又到了例会的时间，每到这个时候苏朵朵就会早早的将手机和ipad充好电，确保满格，然后拉着秦小虾带着视死如归的表情踏进能容纳一百多的会议室，瞄准中间的隐蔽位置迅速抢座。
后排的座位早就被坐得满满的，一个萝卜一个坑，后来的同志只能望洋兴叹，恨不能将那些萝卜头一个个拔出来重新排列，唉声叹气愁眉苦脸的拖着步子梛向前排，秦小虾看着这样的场景不免好笑，庆幸苏朵朵手脚快找了个好位置。
聚远作为国内最大的文化传播公司，自有一套成熟的运作制度和富有影响力、凝聚力的公司文化，才能够在业内遥遥领先，成为领跑者。但巅峰一过公司进入平稳发展的时期，尤其是当同行们纷纷崛起，赶上甚至超过聚远时，初期被忽视或者潜藏的缺陷就自然而然的暴漏出来。
而其中最突出的部分的就是每周的例会，或许是公司成立的太久了，这一项制度不乏诟病，始终依循着最初的的做法不作调整，不免的逐渐的偏离了初衷走向僵化的轨道。
全员例会原本是为了加强管理层与员工们的联系与沟通，让所有的员工聚在一起相互了解促进感情，更倾向于活跃气氛相互熟悉，增强员工的归属感。至于部门，小组的例会才是真正的着眼于解决具体的工作，汇报进度，制定计划，但逐年来也渐渐走向形式流于表面。
时至今日，每周从两点半到四点半整整两个小时的例会则让人痛苦不堪，昏昏欲睡。除去十分钟例行开场白之后，有一个小时的时间由每个部门经理做工作的简单汇报，而像秦小虾所在的美编组这样的有具体工作的部门则会被抽查一些小组做情况询问，当然这种重任都是有小组组长们轮流承担的。
差不多剩下一个小时的时间则由总经理作例行的总结和发言，但这么多年下来例会简直成了他的个人秀和对公司忠诚度的表白大会。对着发言稿，配合着恰到好处的手势激情昂扬，唾沫横飞，冷不丁还随性发挥几句。
底下的人都听得昏昏欲睡，呵欠连天，黑压压的脑袋小鸡啄米似一点一点，偶尔被总经理助理的掌声惊醒附和着拍几下，然后接着睡。
被掌声打断，总经理趁机休息会喝点茶，巡视的目光扫过讲台第一排的听得认真，精神饱满的各位员工，满意的点点头，颠颠似乎又肥了一圈的啤酒肚，带着弥勒佛似的微笑，看看手表时间差不多了，最后再说几句对员工的激励与鼓励，标准的官方语言，多年来甚至连词语都不换一个。
而会议台下的情态则可以清楚的分辨出哪些是职场新鲜人，哪些是老油条，斗志昂扬与麻木不仁显然区分的很容易，毕竟每周来一次谁也挺不住啊。
“啧，又来了，就不能换个人帮他写发言稿吗？我都能背出来了。”苏朵朵食指轻轻划过手机屏幕，险险的躲过一颗*，十八连击！头也不抬的蹦出一句话。
“哈哈，小耳朵你知足吧，万一哪天把你捉去写发言稿，你就有的哭了，你可是行政部的一员。”秦小虾幸灾乐祸道，凑过去看她手指在屏幕上一顿乱画，西瓜被切成两半鲜红的内瓤瓜汁飞溅四方，粘腻的慌。
苏朵朵专注着手中的水果，躲避*陷阱，寻求最佳的时机切落出现的水果，嘴下毫不留情：“我什么德行你不知道，混吃等死罢了。再说，你别乌鸦嘴，如果不幸被你言中，你就做好准备重温作文课吧。”
“……”秦小虾顿时焉了，祸从口出，这不是自己挖坑埋自己么？
试想哪一次碰到这种情况不是自己替苏朵朵捉刀，就连她的毕业论文也有自己的一份功劳，秦小虾识相的禁言，假装那话不是自己说的。
“我得意的笑得意的笑。”苏朵朵得瑟的瞅了一眼秦小虾，哼着小调继续切水果：小样儿，跟我斗！
“哎，这颗漏掉了。”*边上一颗黄橙橙的凤梨眼看就要掉落，秦小虾鬼使神差的伸出手去一划，两人的手指撞到一起，“砰”，凤梨没切到，黑色的*炸开来，GAMEOVER！
苏朵朵甩过来鄙视的眼神，恨恨的：“看你笨的，我马上就要破记录了！这下又要重新开始了，我多不容易啊。”自从迷上切水果这个游戏后，苏朵朵简直是茶饭不思整日想着要提高自己的速度，怎么能做到快、准、狠，打败所有人，打破目前手机上的那个最高纪录。
秦小虾摸摸鼻子，讪讪的笑笑，赔罪道：“我不是想帮你吗？谁想到*那么灵敏啊。失误失误！”
“啪啪啪……”，耳边爆发出热烈的掌声，长久的在偌大的会议室里回荡着。
“感谢大家，散会。”总经理站起身微笑鞠躬完毕准备撤离，助理赶紧迎上去跟着总经理的脚步一前一后除了会议堂。
与周公约会的人忽然纷纷从睡眼迷蒙中醒来，精神焕发正经危坐面带笑容，那些发自内心的笑容让秦小虾愣了一会，看到身边的人蠢蠢欲动，离门口较近的人甚至推开椅子已经往外走才反应过来，例会结束了。
等人流都散的差不多了，秦小虾才和苏朵朵慢慢吞吞的走出会议室，不是她想慢，实在是苏朵朵那个游戏狂人太投入，一边走一边玩，还不看路，速度自然就慢下来了。
好吧，其实就是个简单的切水果的游戏，可是对于那个最高分的记录苏朵朵一直抱着不破不罢休的架势，秦小虾闻到些咬牙切齿的意味，每每问她创造纪录的是谁都避而不答，弄得秦小虾满头雾水又好奇的要死。
接下来苏朵朵可以专心切水果了，而秦小虾则要参加属于美编组的一个小时内部会议，时间稍短些气氛也要活跃融洽许多，先是工作汇报总结计划，各个小组长轮番上阵，组员也要写报告做总结，可以说是PPT大赛，各种花样各种版式各种内容各种解说各种讨论，眼花缭乱，应接不暇。
然后就所有的问题进行交流，讨论，还会针对个别的进行批评，表扬，美名其曰促进共同进步。（未完待续）