&#;&#;大学生求职时，是如何被淘汰掉的？
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- 应届生求职七大昏招最新章节
- 1.7 面试后
- 面试中
- 工作经历要这样写
- 了解职位信息有的放矢
- 8.1.3筛选重点应聘目标
- 8.1面试前……
- 7.4理性的薪资分析
- 7.3只关注薪资令招聘方失去信心
- 7.2薪资要求*
- 7.1没有理由也要涨工资
- 6.5执着争取
- 6.4竞争公司跳槽不能保证成功
- 6.3因大公司经历而高估薪水涨幅
- 6.2因为内部推荐而自负
- 6.2.1技巧——谨慎把握内部推荐
- 应届生求职七大昏招全部章节
- 自序------就是要发电子书！
- 编者序------知识将以光速到达需要的人手中！
- 序
- 1.1 故事一：毫无必要的粉饰自己
- 1.2 故事二：自作聪明的暴露缺点
- 1.3 故事三：肆无忌惮的夸大实力
- 1.4 故事四：该诚实的时候必须诚实
- 1.5 请这样说谎
- 2.1在简历里向陌生人胡乱抱怨
- 2.2抱怨前任老板和公司
- 2.3看到疯子领导的优点
- 2.4不要像受害者一样求职
- 3.1应聘者简历缺乏职业素养
- 3.2来和面试官聊天
- 3.3持续不断地小错误
- 3.4应聘完全不适合的职位
- 3.5准确传达信息的完美面试
- 3.6职业素质培养三步曲
- 4.1群发邮件极度迷茫
- 4.2缺乏清晰的目标
- 4.4接受一个不高却实际的起点
- 4.5飞跃迷雾
- 5.1在简历中就流露自卑
- 5.2对自己的工作能力没有信心
- 5.3面试时沉默不是金
- 5.4充满自信积极争取
- 6.1因为大公司经历而自负
- 6.2.1技巧——谨慎把握内部推荐
- 6.2因为内部推荐而自负
- 6.3因大公司经历而高估薪水涨幅
- 6.4竞争公司跳槽不能保证成功
- 6.5执着争取
- 7.1没有理由也要涨工资
- 7.2薪资要求*
- 7.3只关注薪资令招聘方失去信心
- 7.4理性的薪资分析
- 8.1面试前……
- 8.1.3筛选重点应聘目标
- 了解职位信息有的放矢
- 工作经历要这样写
- 面试中
- 1.7 面试后